PRÉSENTATION

Devenir un manager d’unité commerciale capable de piloter un point de vente.

De la conquête d’un client jusqu’à sa fidélisation, en sachant motiver, dynamiser son équipe, pour atteindre les objectifs.

Pré-requis : un diplôme de niveau IV (baccalauréat ou équivalent) ou 3 ans d’expérience en tant que manager

MATIÈRES GÉNÉRALES

• Français : culture générale et expression

• Langue vivante : anglais

• Économie générale et économie d’entreprise

• Droit

MATIÈRES PROFESSIONNELLES

• Mercatique

• Management des unités commerciales

• Gestion des unités commerciales

• Communication

• Informatique commerciale

• La pratique professionnelle en entreprise

Vous pouvez devenir :

  • manager d’unité commerciale
  • assistant chef de rayon
  • responsable adjoint de magasin
  • responsable commercial.
  • Ou continuer vos études vers une licence en école de commerce ou à l’université.
Matières Coefficient Durée Forme
Culture Générale et Expression 3 4 H Ecrit
Langue vivante I 1,5 2 H Ecrit
1,5 20 min Oral
Economie – Droit 2 3 H Ecrit
Management des entreprises 1 3 H Ecrit
Management et gestion des unités commerciales 4 4 H Ecrit
Analyse et conduite de la relation commerciale 4 45 min Oral
Projet de développement d’une unité commerciale 4 40 min Oral

UNE APPROCHE PÉDAGOGIQUE DIFFÉRENTE

Spécialiste du BTS

Notre école est spécialisée dans les principaux BTS de gestion depuis plusieurs années et nos professeurs connaissent parfaitement les épreuves écrites et orales à passer. Ils sont également correcteurs et membres du jury des examens.

Proche des élèves

Nous sommes un établissement à taille humaine et sommes proches des élèves pour les aider dans leurs difficultés et créer un lien … Nos locaux sont spacieux et adaptés pour le confort entre les cours (jardin, cafétéria …)

Pédagogie alternative

Nous travaillons au plus proche du réel pour faire sens avec la vie professionnelle et quotidienne. Jeux de rôle, mises en situation, travaux de groupes sur des situations réelles.

En savoir plus sur notre pédagogie

LE CONGÉ INDIVIDUEL DE FORMATION, COMMENT ÇA MARCHE ?

GRATUIT ET RÉMUNÉRÉ

  • Vous restez salarié de votre entreprise et conservez une partie de votre salaire
  • La formation est prise en charge par les fonds de formation de l’entreprise
  • Vous retrouvez votre poste à la fin du congé, avec des évolutions à la clé grâce à votre nouveau diplôme

QUELLES CONDITIONS POUR Y ACCÉDER ?

  • 2 ans consécutifs en CDI dont au moins 1 an dans la même entreprise
  • En CDD : au moins 2 ans, consécutifs ou non, au cours des 5 dernières années (dont 4 mois sur la dernière année)

COMMENT FAIRE ?

  • Vous rapprocher de vos ressources humaines ou directement de votre OPACIF (comment trouver mon OPACIF ?)
  • Demander un congé à votre employeur (compter 6 mois avant le début de la formation)
  • Remplir le dossier de CIF, avec la partie employeur, salarié, et la partie organisme de formation (à remplir par nos soins)
  • Envoyer le dossier au moins 3 mois avant le début de la formation

INSCRIPTIONS

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