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Bachelor Management des Ressources Humaines

Titre RNCP - Niveau 6

Le diplôme pour apprendre à piloter la gestion des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'un service.

Bachelor Management des Ressources Humaines

Titre RNCP - Niveau 6

Le diplôme pour apprendre à piloter la gestion des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'un service.

Présentation

Bachelor Management des Ressources Humaines

Le bachelor management des ressources humaines a pour objectif de préparer à un titre RNCP de niveau 6.

Il a pour ambition de former des professionnels qui exercent leur activité dans les PME, les grandes entreprises ou encore dans les cabinets conseil spécialisés, en tant qu’assistant RH, assistant paie, chargé de formation, chargé de recrutement.

Après une expérience significative il est possible d’évoluer à long terme vers des postes de direction.

Pré-requis : être diplômé niveau Bac+2 / ou titre de niveau V

Design sans titre 2

Le Diplôme du Bachelor Management Ressources Humaines

L'école EPB pour préparer votre Bachelor Management RH

L’école EPB est un organisme de formation et CFA enregistré auprès des services de l’État et de la Maison des Examens, certificateurs du diplôme.

Cette spécialisation en management des ressources humaines permet de développer vos compétences en gestion des RH. Les collaborateurs travaillant aux ressources humaines sont présents à toutes les étapes de la vie du salarié dans l’entreprise.

Du recrutement à la gestion de la rémunération en passant par la formation, les titulaires d’un diplôme RH sont indispensables à la vie d’une société.

Le Bachelor Management des Ressources Humaines vous prépare efficacement pour acquérir le savoir-être et le savoir-faire de ce domaine. Tout au long du parcours de formation, vous aurez des mémoires en mode projet à réaliser et à présenter l’oral. Ces travaux vous aident à prendre du recul sur votre pratique professionnelle (en stage ou en alternance).

L’alliance entre théorie et pratique vous donne toutes les clés pour réussir dans les ressources humaines.

Le Bachelor RH est majoritairement effectué en alternance, avec 1 jour de cours et 4 jours en entreprise. Dans cette configuration, la formation est prise en charge par l’OPCO de l’entreprise et l’école devient gratuite.

L’objectif est de rendre l’alternant opérationnel et former ainsi des professionnels de haut niveau spécialisés en ressources humaines. En suivant le Bachelor Management des Ressources Humaines en alternance, vous augmentez votre employabilité à la sortie de l’école grâce à un diplôme spécialisé.

Des ateliers alternance sont mis en place pour vous aider dans vos recherches. De plus, nous proposons vos candidatures aux entreprises qui nous sollicitent pour recruter un alternant. Démarrant au mois de juin, les ateliers pour trouver un contrat de professionnalisation ont lieu tout au long de l’année.

Cependant le nombre de postes en alternance n’étant pas illimité, certains étudiants préfèrent opter pour la formation initiale avec le stage de 8 semaines.

Lors du Bachelor Ressources Humaines, vous serez directement en immersion en entreprise. Cette mise en situation professionnelle vous permet de découvrir des techniques de gestion RH, de suivre des dossiers de A à Z, etc. Vous mettrez immédiatement en pratique les notions travaillées lors de vos cours de Bachelor.

Le plan de formation du Bachelor Management des ressources humaines vous permet d’acquérir toutes les compétences essentielles pour réussir dans le monde du travail :

Techniques RH

  • Gestion administrative et sociale du personnel
  • Recrutement et évaluation des compétences
  • Formation
  • Politique de salaires
  • Gestion de la paie
  • Gestion des emplois et compétences
  • Risques professionnels
  • Anglais professionnel des RH

Outils et supports RH

  • Gestion de projet
  • Organisation des systèmes d’information
  • Informatique de gestion
  • Analyse de données sociales
  • Digital RH, intelligence artificielle
  • Responsabilité sociale de l’employeur
  • Qualité de vie au travail

Communication

  • Communication interpersonnelle
  • Stratégie de communication, E-Réputation
  • Communication de crise
  • Communication interne
  • Négociations

Gestion d’entreprise

  • Politique et stratégie du service RH
  • Éthique et culture d’entreprise RH
  • Marketing stratégique appliqué RH
  • Gestion financière des RH
  • Contrôle de gestion appliqué RH
  • Management de l’information

Management

  • Management d’une équipe
  • Gestion des conflits
  • Management interculturel

En sortant d’un Bachelor Management des Ressources Humaines à EPB Paris, vous aurez acquis une expérience professionnelle que vous pourrez valoriser auprès des recruteurs, que ce soit en alternance ou à travers vos stages en entreprise.

C’est un diplôme à la fois général et professionnalisant. En fonction de votre projet professionnel, plusieurs débouchés s’ouvrent à vous après un Bachelor Ressources Humaines.

Vous pouvez choisir d’entrer dans le monde du travail, en devenant :

  • Responsable RH,
  • Chargé de RH,
  • Responsable communication interne,
  • Responsable administratif du personnel,
  • Coordinateur RH,
  • Chargé de projet/mission RH,
  • Chargé développement RH,
  • Responsable/chargé de formation,
  • Chargé de recrutement,
  • Chargé de la prévention des risques,
  • Consultant RH.

Le Bachelor Ressources Humaines étant un titre niveau Bac +3, vous pouvez également poursuivre vos études. Vous pouvez envisager un diplôme de niveau Bac +4/5 au sein d’une école de commerce et ainsi vous spécialiser dans le secteur des ressources humaines ou d’un domaine plus général. Le cursus Master est ouvert aux diplômés de ce Bachelor.

Programme de cours

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Calendrier

1er trimestre 2023

Ouverture des inscriptions

Juin 2023

Début des ateliers d’été pour la recherche d’entreprise en alternance

Septembre 2023

Rentrée en Bachelor

Page mise à jour : avril 2023

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