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Bachelor Management des Ressources Humaines

Le diplôme pour apprendre à piloter la gestion des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'un service.

Présentation

Bachelor Management des Ressources Humaines

Le bachelor management des ressources humaines est un titre reconnu par l’état par le RNCP de niveau 6 (Bac +3).

 Il a pour ambition de former des professionnels qui exercent leur activité dans les PME, les grandes entreprises ou encore dans les cabinets conseil spécialisés, en tant qu’assistant RH, assistant paie, chargé de formation, chargé de recrutement.

Après une expérience significative il est possible d’évoluer à long terme vers des postes de direction.

Pré-requis : être diplômé niveau Bac+2 / ou titre de niveau V

Le Diplôme du Bachelor Management Ressources Humaines

L'école EPB pour préparer votre Bachelor Management RH

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L’école EPB est un CFA enregistré auprès des services de l’État, du SIEC, et de l’académie de Créteil.
Certifié par le processus national Qualiopi

Le bachelor management des ressources humaines permet de développer ses compétences en gestion des RH, cela passe par la phase du recrutement du personnel jusqu’à sa formation en passant par la gestion de la rémunération.

Ce diplôme prend appui sur l’expérience en entreprise en stage ou en alternance tout au long du parcours de formation, avec des mémoires en mode projet à réaliser et à présenter l’oral.

Le Bachelor RH est majoritairement effectué en alternance, avec 1 jour de cours et 4 jours en entreprise.

Dans cette configuration la formation est prise en charge par l’OPCO de l’entreprise.

Nous proposons des ateliers alternance pour proposer vos candidatures à nos entreprises partenaires et vous aider à faire vos propres recherches, à partir du mois de juin et tout au long de l’année.

Cependant le nombre de postes en alternance n’étant pas illimité, certains étudiants préfèrent le mode semi-alterné : travail à temps partiel dans le secteur tertiaire 4 jours par semaine, ou d’autres encore optent pour la formation classique avec le stage de 8 semaines par an.

Techniques RH

  • Gestion administrative et sociale du personnel
  • Recrutement et évaluation des compétences
  • Formation
  • Politique de salaires
  • Gestion de la paie
  • Gestion des emplois et compétences
  • Risques professionnels
  • Anglais professionnel des RH

Outils et supports RH

  • Gestion de projet
  • Organisation des systèmes d’information
  • Informatique de gestion
  • Analyse de données sociales
  • Digital RH, intelligence artificielle
  • Responsablilité sociale de l’employeur
  • Qualité de vie au travail

Communication

  • Communication interpersonnelle
  • Stratégie de communication, E-Réputation
  • Communication de crise
  • Communication interne
  • Négociations

Gestion d’entreprise

  • Politique et stratégie du service RH
  • Éthique et culture d’entreprise RH
  • Marketing stratégique appliqué RH
  • Gestion financière des RH
  • Contrôle de gestion appliqué RH
  • Management de l’information

Management

  • Management d’une équipe
  • Gestion des conflits
  • Management interculturel

En sortant d’un Bachelor Management des Ressources Humaines à EPB Paris, vous aurez acquis une expérience professionnelle que vous pourrez valoriser auprès des recruteurs, que ce soit en alternance ou à travers vos stages en entreprise.

C’est un diplôme à la fois général et professionnalisant. Plusieurs débouchés s’ouvrent à vous après un Bachelor Ressources Humaines

Vous pouvez aussi bien entrer dans le monde du travail, en devenant :

  • Responsable RH
  • Chargé de RH
  • Responsable communication interne
  • Responsable administratif du personnel
  • Coordinateur RH
  • Chargé de projet / mission RH
  • Chargé développement RH
  • Responsable / chargé de formation
  • Chargé de recrutement
  • Chargé de la prévention des risques
  • Consultant RH

Le Bachelor étant un titre niveau Bac +3, vous pouvez également continuer vos études en optant pour un diplôme de niveau Bac +4/5 au sein d’une école de commerce, qui vous permettra de vous spécialiser encore plus dans le secteur des ressources humaines ou d’un domaine plus général.

Programme de cours

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Calendrier

1er trimestre 2021

Ouverture des inscriptions

Juillet 2021 :

Début des ateliers d’été pour la recherche d’entreprise en alternance

Septembre 2021

Rentrée en Bachelor

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