BACHELOR MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
Une certification niveau Bac+3 pour vous apprendre à recruter, évaluer et gérer les talents d'une entreprise.
LE BACHELOR RH, POURQUOI FAIRE ?
Savoir coordonner le développement et la gestion du personnel en entreprise.
Ce Bachelor a pour but de former des professionnels qui exerceront leur activité dans les PME, les grandes entreprises ou encore dans les cabinets conseil spécialisés, en tant qu’assistant RH, chargé de formation ou chargé de recrutement. Après une expérience significative il est possible d’évoluer à long terme vers des postes de DRH.
Tout ce que vous avez besoin de savoir sur votre Bachelor RH
Présentation de la certification
Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines, niveau 6. L’organisme certificateur : Groupe ESCCOT
Certification professionnelle “Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » enregistrée pour 5 ans au RNCP (Fiche RNCP 36500) sur décision du directeur de France Compétence suite à l’avis de la commission de la certification professionnelle du 01/06/2022, au niveau de qualification 6, avec le code NSF 315 sous l’intitulé « Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » avec effet jusqu’au 01/06/2027, délivré par GROUPE ESCCOT, l’organisme certificateur.
Cette certification professionnelle est constituée de 4 blocs de compétences.
Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès.
Pourquoi faire un Bachelor RH ?
Cette spécialisation en management des ressources humaines permet de développer vos compétences en gestion des RH. Les collaborateurs travaillant aux ressources humaines sont présents à toutes les étapes de la vie du salarié dans l’entreprise.
Du recrutement à la gestion de la rémunération en passant par la formation, les titulaires d’un diplôme RH sont indispensables à la vie d’une société.
Le Bachelor Management des Ressources Humaines vous prépare efficacement pour acquérir le savoir-être et le savoir-faire de ce domaine. Tout au long du parcours de formation, vous aurez des mémoires en mode projet à réaliser et à présenter l’oral.
Ces travaux vous aident à prendre du recul sur votre pratique professionnelle (en stage ou en alternance).
L’alliance entre théorie et pratique vous donne toutes les clés pour réussir dans les ressources humaines.
La formation réalisée sur le campus de l’école EPB Paris vous apportera toutes les compétences nécessaires pour passer du statut étudiant à celui de professionnel des métiers des ressources humaines en une année d’études.
Quelles compétences enseignées en Bachelor RH ?
Le plan de formation du Bachelor Management des ressources humaines vous permet d’acquérir toutes les compétences essentielles pour réussir dans le monde du travail :
Techniques RH
- Gestion administrative et sociale du personnel
- Recrutement et évaluation des compétences
- Formation
- Politique de salaires
- Gestion de la paie
- Gestion des emplois et compétences
- Risques professionnels
- Anglais professionnel des RH
Outils et supports RH
- Gestion de projet
- Organisation des systèmes d’information
- Informatique de gestion
- Analyse de données sociales
- Digital RH, intelligence artificielle
- Responsabilité sociale de l’employeur
- Qualité de vie au travail
Communication
- Communication interpersonnelle
- Stratégie de communication, E-Réputation
- Communication de crise
- Communication interne
- Négociations
Gestion d’entreprise
- Politique et stratégie du service RH
- Éthique et culture d’entreprise RH
- Marketing stratégique appliqué RH
- Gestion financière des RH
- Contrôle de gestion appliqué RH
- Management de l’information
Management
- Management d’une équipe
- Gestion des conflits
- Management interculturel
Quels débouchés après un Bachelor RH ?
En sortant d’un Bachelor Management des Ressources Humaines à EPB Paris, vous aurez acquis une expérience professionnelle que vous pourrez valoriser auprès des recruteurs, que ce soit en alternance ou à travers vos stages en entreprise.
C’est un diplôme à la fois général et professionnalisant. En fonction de votre projet professionnel, plusieurs débouchés s’ouvrent à vous après un Bachelor Ressources Humaines.
Vous pouvez choisir d’entrer dans le monde du travail, en devenant :
- Responsable RH,
- Chargé de RH,
- Responsable communication interne,
- Responsable administratif du personnel,
- Coordinateur RH,
- Chargé de projet/mission RH,
- Chargé développement RH,
- Responsable/chargé de formation,
- Chargé de recrutement,
- Chargé de la prévention des risques,
- Consultant RH
Le Bachelor Ressources Humaines étant un titre niveau Bac +3, vous pouvez également poursuivre vos études.
Vous pouvez envisager un diplôme de niveau Bac +4/5 au sein d’une école de commerce et ainsi vous spécialiser dans le secteur des ressources humaines ou d’un domaine plus général. Le cursus Master est ouvert aux diplômés de ce Bachelor.
Quel est le programme de cours en Bachelor RH ?
- Techniques RH
- Outils et supports RH
- Management d’équipe
- Techniques de communication
- Gestion d’entreprise et de projet
VOTRE BACHELOR AVEC EPB
L'école EPB pour préparer votre Bachelor Ressources Humaines
Notre équipe pédagogique a mis en place au fil des années des outils et projets pédagogiques pertinents pour vous permettre d’intégrer plus facilement l’ensemble des notions essentielles à la réussite de votre Bachelor.
Un accompagnement complet, des formateurs qualifiés issus du monde professionnel et un suivi renforcé sont les atouts d’un Bachelor réussi sur le campus de l’école EPB Paris.
Une formation sur mesure en alternance
Notre formation Bachelor RH se décline sous le rythme de l’alternance, avec 1 jour à l’école et 4 jours en entreprise.
Nous nous tenons à vos côtés tout au long de votre recherche, accompagnons votre évolution en entreprise et la réalisation de vos missions professionnelles en lien avec le Bachelor RH.
Est-ce que je dois avoir une entreprise ?
Si vous avez déjà une entreprise d’accueil, félicitations vous avez déjà réalisé une belle étape et vous pourrez vous inscrire sereinement pour la prochaine rentrée.
Si vous n’avez pas encore de contrat en alternance avec une entreprise, nous vous accompagnerons activement jusqu’à la prochaine rentrée de manière adaptée à votre profil et vos besoins.
Comment vais-je trouver une alternance ?
Nous vous accompagnons après votre admission
Dès l’admission nous vous proposons un premier coaching individuel, pour vous accompagner dans la réalisation de votre CV et le profilage de votre candidature.
Des ateliers de recherche et un suivi individuel avec votre chargé de relations entreprises, des job dating au sein de l’école …
Et si je ne trouve toujours pas … ?
Nous proposons un délai supplémentaire pour commencer l’année sans alternance aux élèves les plus méritants et assidus dans leurs recherches. Une inscription initiale est également possible sous réserve de places.
Quelques exemples de postes en Bachelor RH
Tous les postes qui vous permettront d’accomplir les compétences principales de recrutement ou gestion des ressources humaines.
Quelques exemples de postes en alternance en Bachelor Ressources Humaines :
- Chargé de recrutement
- Chargé de ressources humaines
- Assistant ressources humaines
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