POURQUOI RECRUTER UN ALTERNANT CHEZ EPB

Candidatures sélectionnées

Nous vous envoyons des CV de candidats pré-sélectionnés par notre équipe, aux profils adaptés à vos besoins, et déjà préparés lors de nos ateliers de coaching alternance

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Un établissement à taille humaine

  • Permet d’avoir un interlocuteur unique pour le suivi des élèves, ses absences …
  • Conseil auprès de l’entreprise pour la partie administrative
  • Accompagnement et suivi personnel de l’étudiant

Des étudiants préparés

Nous organisons en place des mises en situation professionnelle et jeux d’entreprise lors de la formation pour permettre à l’étudiant d’acquérir au plus tôt les compétences nécessaires et les apporter à son entreprise. Nous préparons également les étudiants aux compétences informatiques et rédactionnelles dès la première année.

En savoir plus sur notre pédagogie

COMMENT ÇA MARCHE ?

Les étudiants sont en entreprise sous la forme du contrat de professionnalisation ou d’apprentissage : CDI ou CDD jusqu’au diplôme (juin de l’année scolaire n ou n+1 selon qu’il soit en 1ère ou 2ème année de BTS).

Le rythme de l’alternance est de 2 jours à l’école (14h) et le reste du temps de contrat en entreprise, les jours et horaires restent libres et liés à votre convention collective comme pour un autre employé.

CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION 

Âge Salaire brut de base
Moins de 21 ans 1000,7 €

(65 % du SMIC)

21 – 25 ans 1231,51 €

(80 % du SMIC)

26 ans ou plus 1539,42 €

(100 % du SMIC)

*Attention peut varier en fonction de la branche professionnelle

 

CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Salaire d’un apprenti en 2020 Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 25 ans
Base de calcul Montant brut Base de calcul Montant brut Base de calcul Montant brut
1ère année d’alternance 27% SMIC 415,64 € 43% SMIC 661,95 € 53% SMIC 815,89 €
2ème année d’alternance 39% SMIC 600,37 € 51% SMIC 785,10 € 61% SMIC 939,05 €
  • Vous disposez à coût faible d’un employé montant rapidement en compétence.
  • Lorsqu’il n’est pas en formation (vacances scolaires), il reste à votre disposition à temps plein.
  • Réduction de charges sociales (à voir avec votre comptable)
  • Pas de prime de précarité en CDD.
  • Le coût de l’école est pris en charge par l’OPCA qui collecte vos cotisations. (attention dans le cas de l’apprentissage il peut y avoir un reliquat pour l’entreprise à régler à l’école / dépend des branches professionnelles)
  • N’impacte pas votre budget plan de formation
  • JUSQU’A FÉVRIER 2021 : PRIME DE 8000 € VERSÉE À L’ENTREPRISE POUR L’EMBAUCHE D’UN APPRENTI (donc apprentissage seulement)

Le contrat d’apprentissage offre une rémunération minimale plus faible de l’apprenti (voir tableau ci-dessus).

Cependant il nécessite plus d’heures de cours (1350h sur 2 ans au lieu de 1100h en professionnalisation) l’apprenti sera donc un peu moins présent en entreprise.

De plus selon votre branche professionnelle la prise en charge peut être inférieure au prix de l’école, dans ce cas il peut rester une partie à régler aux frais de l’entreprise.

N’hésitez pas à nous contacter pour définir votre plafond de prise en charge.

Attention avec l’aide exceptionnelle à l’embauche de 8000 € jusqu’en février 2021 le contrat d’apprentissage devient beaucoup plus intéressant jusqu’à ce stade.

QUEL PROFIL DE BTS RECHERCHEZ VOUS ?

Cursus BTS MCO BTS NDRC BTS GPME
Management Commercial Opérationnel Négociation et Digitalisation de la Relation Client Gestion de la PME
Compétences  Vendre

Dynamiser l’offre de produits et services

Mener des études commerciales

Gestion de projet

Mettre en place un espace de vente attractif et fonctionnel

Mener une négociation commericale

Gérer l’offre commerciale sur les supports web

Prospecter des clients

Mener une relation client à distance jusqu’au suivi post-achat

Analyser et développer un portefeuille client

Gestion et assistance administrative / RH

Gestion des relations clients et fournisseurs

Utilisation des systèmes d’informations de l’entreprise

Conception et analyse de tableaux de bords

Types de postes Vendeur

Manager

Assistant aux ventes / au chef de rayon

Commercial

Assistant commercial

Chargé de compte

Assistant de gestion

Assistant de direction

Chef de projet

Si vous souhaitez nous contacter pour recevoir des candidatures, vous trouverez un formulaire pour recruter un étudiant en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage.

ILS NOUS FONT CONFIANCE