Former des collaborateurs de dirigeants d’entreprises qui ont une vision globale et l’entreprise, et de son environnement économique et commercial.
Il se prépare à des fonctions de soutien au dirigeant (organisation d’évènements, veille, préparation de dossiers, gestion des ressources humaines), mais aussi de support à l’activité de l’entreprise (administratif, comptable, commercial …).
Il est un pilier indispensable au bon fonctionnement de l’activité de l’entreprise.
Pré-requis : un diplôme de niveau IV (baccalauréat ou équivalent) ou 3 ans d’expérience en tant que manager
MATIÈRES GÉNÉRALES
• Français : culture générale et expression
• Langue vivante : anglais
• Économie générale et économie d’entreprise
• Droit
MATIÈRES PROFESSIONNELLES
• Relation avec la clientèle et les fournisseurs
• Administration et développement des ressources humaines
• Organisation et planification
• Gestion et financement des actifs
• Gestion du système d’information
• Pérennisation de l’entreprise
• Gestion du risque
• Communication
Ces matières ou blocs de compétences peuvent être validés individuellement dans le cadre de la formation professionnelle continue.
DURÉE DE LA FORMATION
- 1100 heures répartis sur 2 ans en statut scolaire et formation continue
- 1350 heures répartis sur 2 ans pour le statut apprenti
- Possibilité d’aménagements et réduction horaires selon les situations
Possibilité d’entrer directement en 2ème année si :
- Vous avez déjà réalisé une première année dans un BTS
- Vous avez déjà validé un diplôme de niveau Bac +2 / niveau III
- Vous avez 3 ans d’expérience professionnelle en tant que manager
Vous pouvez devenir :
- Assistant de gestion
- Assistant de direction
- Office manager
- Manager d’équipe
Le BTS est un diplôme d’État Bac +2 / niveau III, permettant également de continuer vos études vers une licence en université ou un bachelor en école supérieure.
| Matières | Coefficient | Durée | Forme |
| Culture Générale et Expression | 6 | 4 H | Ecrit |
| Langue vivante I | 4 | 2 H | Ecrit |
| 2 | 20 min | Oral | |
| Economie – Droit | 3 | 3 H | Ecrit |
| Management des entreprises | 3 | 3 H | Ecrit |
| Communication et relations avec les acteurs internes et externes | 8 | 30 min / 40 min | Oral / Oral |
| Organisation et Gestion de la PME | 7 | 4 H | Ecrit |
| Pérennisation et développement de la PME | 7 | 2 H / 30 min | Écrit / Oral |
INFORMATIONS SUR LA RENTRÉE DÉCALÉE DE JANVIER/FÉVRIER 2021
Calendrier
- Ateliers de recherche d’entreprise en janvier 2021 et tout au long de la formation
- Cours de février à juin 2021
- Intégrez la 2ème année de BTS dès septembre 2021
Avantages
- Ne perdez pas votre année en intégrant la rentrée décalée
- Cours en petits groupes pour un meilleur apprentissage : classes de 15 élèves maximum
Coût de la formation rentrée décalée
- Formation gratuite et rémunérée si vous décrochez un contrat d’apprentissage avant mars 2021
- Ou payante en inscription initiale (voir les tarifs de l’école)
POURQUOI UN BTS GESTION DE LA PME ?
Le BTS GPME est un diplôme d’État de niveau Bac + 2 accessible à partir du Bac ou de 3 ans d’expérience professionnelle.
Ce diplôme permet à la fois de vous accompagner à l’entrée sur le marché du travail dans le domaine de la gestion et de l’administration, mais également de vous apporter certaines notions généralistes, pour pouvoir continuer vos études dans des domaines de gestion si vous le souhaitez.
Le BTS GPME est majoritairement effectué en alternance, avec 2 jours de cours et 3 jours au travail, la formation étant ainsi gratuite et prise en charge par l’OPCO de l’entreprise.
Nous proposons des ateliers alternance pour proposer vos candidatures à nos entreprises partenaires et vous aider à faire vos propres recherches, à partir du mois de juin et tout au long de l’année.
Cependant le nombre de postes en alternance n’étant pas illimité, certains étudiants préfèrent le mode semi-alterné : travail à temps partiel dans le secteur du commerce 3 jours par semaine, ou d’autres la formation classique avec le stage de 6 semaines par an.
Ce BTS est-il fait pour vous ?
Le calendrier du BTS GPME
- Octobre 2020 : Rentrée des 1ères et 2èmes années
- Janvier/Février 2021 : Rentrée décalée de 1ère année
- Mai 2021 : Examen national pour les 2èmes années
- Juin 2021 : Fin des cours de 1ère année
- Juillet/Août 2021 : Début des ateliers d’été pour la recherche d’entreprise
COVID-19 – POUR RÉPONDRE À VOS INTERROGATIONS :
Nos locaux sont équipés de plusieurs distributeurs de gel hydro-alcoolique et sont nettoyés chaque jour, les équipements informatiques, tables, sanitaires font l’objet de désinfections journalières.
Le port du masque est obligatoire au sein de l’établissement et fait l’objet d’une surveillance particulière de tout le personnel au long de la journée, le jardin privé de l’école permet aux élèves d’enlever le masque pendant les pauses tout en gardant les distanciations.
Suite au 2ème confinement, les cours sont assurés à distance pour 80% des élèves, et 20% en présentiel, les professeurs sont présents en vidéo depuis la salle de cours.
Les compétences professionnelles que vous apprendrez en BTS GPME
Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs
- Organisation de la prospection et prospection clientèle
- Détection, analyse et suivi des appels d’offres
- Communication avec les acteurs internes, les prospects, les clients et les pouvoirs adjudicateurs.
Participer à la gestion des risques
- Mise en place d’une veille
- Qualification de l’information
- Mise en évidence de risques éventuels
- Alerte des responsables de la PME
- Synthèse et diffusion de l’information
- Mise à jour des pratiques et des procédures
Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines
- Suivi des formalités et procédures d’embauche et de départ
- Organisation et suivi des dossiers du personnel
- Gestion du temps de travail, des absences et des congés
- Préparation et contrôle des éléments de la paie
- Déclarations sociales
- Mise en place des modalités de représentation du personnel et de négociation au sein de l’entreprise
- Communication avec la direction, les salariés, les instances représentatives du personnel de la PME, les spécialistes de gestion du personnel et l’administration
Soutenir le fonctionnement et le développement
- Caractérisation du système d’information
- Évaluation des besoins d’information
- Collecte et contrôle des informations
- Structuration des informations et des flux d’information
- Classement et archivage des documents
- Participation à l’évolution du système d’information
VOTRE BTS CHEZ EPB
Spécialiste du BTS
Notre école est spécialisée dans les principaux BTS de gestion depuis plusieurs années et nos professeurs connaissent parfaitement les épreuves écrites et orales définies pour ces examens. Ils sont également correcteurs et jurys des examens nationaux.
Proche des élèves
Nous sommes un établissement à taille humaine et sommes proches des élèves pour les aider dans leurs difficultés et créer un lien … Nos locaux sont spacieux et adaptés pour le confort entre les cours (jardin, cafétéria …)
Pédagogie alternative
Nous travaillons au plus proche du réel pour faire sens avec la vie professionnelle et quotidienne. Jeux de rôle, mises en situation, travaux de groupes sur des situations réelles.
Notre espace e-learning vous permet de revoir et d’approfondir les cours de toutes vos matières à la maison. Cours interactifs, avec de nombreux exemples vidéos, et applications sous forme de quiz pour mieux développer chaque unité de compétence.
Taux de réussite 2020 BTS GPME : 83,3% / Nombre de candidats présentés en 2020 : 18
Vous êtes en situation de handicap ? vous pouvez consulter la page d’information dédiée
QUEL MODE DE FORMATION CHOISIR ?
ALTERNANCE
- 2 jours en cours, et 3 jours en entreprise.
- Statut salarié
- École gratuite
- Formation rémunérée (contrat d’apprentissage)
Vous n’avez pas d’alternance ? inscrivez-vous en initiale et basculez en alternance en cours d’année lorsque vous trouvez une entreprise, vous serez remboursé des frais versés depuis le début de l’année.
SEMI-ALTERNANCE
- 2 jours en cours, 3 jours en entreprise sous contrat à temps partiel dans le secteur commercial.
- Le travail à temps partiel permet à l’élève de remplacer le stage obligatoire pour passer le BTS, et de financer sa formation.
- À tout moment de la 1ère année ou en début de 2ème année, l’élève peut basculer en alternance si il trouve une entreprise pour l’embaucher en contrat d’apprentissage et peut être remboursé de l’année entière (si il trouve un contrat d’apprentissage 6 mois après la date de rentrée)
INITIALE
- 2 jours en cours + travail en e-learning et devoirs à la maison le reste de la semaine
- Stage de 6 à 8 semaines chaque année