PRÉSENTATION

Former des collaborateurs de dirigeants d’entreprises qui ont une vision globale et l’entreprise, et de son environnement économique et commercial.

Il se prépare à des fonctions de soutien au dirigeant (organisation d’évènements, veille, préparation de dossiers, gestion des ressources humaines), mais aussi de support à l’activité de l’entreprise (administratif, comptable, commercial …).

Il est un pilier indispensable au bon fonctionnement de l’activité de l’entreprise.

Pré-requis : un diplôme de niveau IV (baccalauréat ou équivalent) ou 3 ans d’expérience en tant que manager

MATIÈRES GÉNÉRALES

• Français : culture générale et expression

• Langue vivante : anglais

• Économie générale et économie d’entreprise

• Droit

MATIÈRES PROFESSIONNELLES

• Relation avec la clientèle et les fournisseurs

• Administration et développement des ressources humaines

• Organisation et planification

• Gestion et financement des actifs

• Gestion du système d’information

• Pérennisation de l’entreprise

• Gestion du risque

• Communication

• La pratique professionnelle en entreprise

Vous pouvez devenir :

  • Assistant de gestion
  • Assistant de direction
  • Office manager
  • Manager d’équipe
  • Ou continuer vos études vers une licence en école de commerce ou à l’université.
Matières Coefficient Durée Forme
Culture Générale et Expression 6 4 H Ecrit
Langue vivante I 4 2 H Ecrit
2 20 min Oral
Economie – Droit 3 3 H Ecrit
Management des entreprises 3 3 H Ecrit
Communication et relations avec les acteurs internes et externes 8 30 min / 40 min Oral / Oral
Organisation et Gestion de la PME 7 4 H Ecrit
Pérennisation et développement de la PME 7 2 H / 30 min Écrit / Oral

POURQUOI UN BTS GESTION DE LA PME ?

Le BTS GPME est un diplôme d’État de niveau Bac + 2 accessible à partir du Bac ou de 3 ans d’expérience professionnelle.

Ce diplôme permet à la fois de vous accompagner à l’entrée sur le marché du travail dans le domaine de la gestion et de l’administration, mais également de vous apporter certaines notions généralistes, pour pouvoir continuer vos études dans des domaines de gestion si vous le souhaitez.

Le BTS GPME est majoritairement effectué en alternance, avec 2 jours de cours et 3 jours au travail, la formation étant ainsi gratuite et prise en charge par l’OPCA de l’entreprise.

Nous proposons des ateliers alternance pour proposer vos candidatures à nos entreprises partenaires et vous aider à faire vos propres recherches, à partir du mois de juin jusqu’à octobre.

Cependant le nombre de postes en alternance n’étant pas illimité, certains étudiants préfèrent le mode semi-alterné : travail à temps partiel dans le secteur du commerce 3 jours par semaine, ou d’autres la formation classique avec le stage de 6 semaines par an.

À qui s’adresse cette formation ?

Être capable de travailler en autonomie
Aimer organiser, planifier
Être rigoureux
Capable de prendre des initiatives
À l'aise avec les chiffres

Les dates de sessions BTS GPME

  • Septembre 2018 : Rentrée CIF / BTS en 1 an
  • Octobre 2018 : Rentrée 1ères années, Rentrée 2èmes années
  • Février 2019 : Rentrée décalée 1ère année

Les compétences professionnelles que vous apprendrez en BTS GPME

Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs

  • Organisation de la prospection et prospection clientèle
  • Détection, analyse et suivi des appels d’offres
  • Communication avec les acteurs internes, les prospects, les clients et les pouvoirs adjudicateurs.

Participer à la gestion des risques

  • Mise en place d’une veille
  • Qualification de l’information
  • Mise en évidence de risques éventuels
  • Alerte des responsables de la PME
  • Synthèse et diffusion de l’information
  • Mise à jour des pratiques et des procédures

Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines

  • Suivi des formalités et procédures d’embauche et de départ
  • Organisation et suivi des dossiers du personnel
  • Gestion du temps de travail, des absences et des congés
  • Préparation et contrôle des éléments de la paie
  • Déclarations sociales
  • Mise en place des modalités de représentation du personnel et de négociation au sein de l’entreprise
  • Communication avec la direction, les salariés, les instances représentatives du personnel de la PME, les spécialistes de gestion du personnel et l’administration

Soutenir le fonctionnement et le développement

  • Caractérisation du système d’information
  • Évaluation des besoins d’information
  • Collecte et contrôle des informations
  • Structuration des informations et des flux d’information
  • Classement et archivage des documents
  • Participation à l’évolution du système d’information

VOTRE BTS CHEZ EPB

Spécialiste du BTS

Notre école est spécialisée dans les principaux BTS de gestion depuis plusieurs années et nos professeurs connaissent parfaitement les épreuves écrites et orales définies pour ces examens. Ils sont également correcteurs et jurys des examens nationaux.

Proche des élèves

Nous sommes un établissement à taille humaine et sommes proches des élèves pour les aider dans leurs difficultés et créer un lien … Nos locaux sont spacieux et adaptés pour le confort entre les cours (jardin, cafétéria …)

Découvrir l’école

Pédagogie alternative

Nous travaillons au plus proche du réel pour faire sens avec la vie professionnelle et quotidienne. Jeux de rôle, mises en situation, travaux de groupes sur des situations réelles.

En savoir plus sur notre pédagogie

NOUVEAU : Notre espace e-learning en ligne à partir d’octobre 2018 vous permet de revoir et d’approfondir les cours de toutes vos matières à la maison. Cours interactifs, avec de nombreux exemples vidéos, et applications sous forme de quiz pour mieux développer chaque unité de compétence.

QUEL MODE DE FORMATION CHOISIR ?

ALTERNANCE

  • 2 jours en cours (lundi/mardi), et 3 jours en entreprise.
  • Statut salarié
  • École gratuite
  • Formation rémunérée (contrat de professionnalisation)

SEMI-ALTERNANCE

  • 2 jours en cours (lundi/mardi), 3 jours en entreprise sous contrat à temps partiel dans le secteur commercial.
  • Le travail à temps partiel permet à l’élève de remplacer le stage obligatoire pour passer le BTS, et de financer sa formation.

CLASSIQUE

  • 2 jours en cours (lundi/mardi) + travail en e-learning et devoirs à la maison le reste de la semaine
  • Stage de 6 à 8 semaines chaque année

TARIFS

Mode de formation Modalités 1ère année 2ème année
En alternance Contrat de professionnalisation Formation gratuite Formation gratuite
Classique

ou

Semi-alterné

Paiement en une fois 3500 € 3500 €
Paiement en 3 fois 3690 €
(1230 €/mois pendant 3 mois)
3690 €
(1230 €/mois pendant 3 mois)
Paiement mensuel 3900 €
(390 €/mois pendant 10 mois)
3900 €
(390 €/mois pendant 10 mois)

À savoir : Si vous n’avez pas d’entreprise, vous pouvez commencer l’année en formation classique et basculer en alternance ou semi-alternance dès que vous trouvez un employeur.

Vous souhaitez passer votre BTS en 1 an ? c’est possible sous certaines conditions. Consulter la page BTS en 1 an.

CONSEIL

Profitez de nos ateliers alternance en juin, juillet, septembre et octobre pour vous présenter à nos entreprises partenaires et apprendre les techniques de recherche d’emploi, création de CV, et simulations d’entretiens.

INSCRIPTIONS EN LIGNE

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  • Informations pédagogiques

  • Types de fichiers acceptés : jpg, pdf, doc, docx, png, odt.
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