Le consultant RH a pour rôle d’accompagner et de conseiller l’entreprise. Il va notamment avoir pour tâche d’établir un diagnostic des actions à mettre en place pour résoudre une problématique RH. Il se doit donc d’avoir différentes compétences précises qu’il pourra notamment acquérir dans le cadre d’une formation.
Alors quelle formation suivre pour devenir consultant RH ? Quelles sont les qualités requises pour exercer ce métier ? Quel est le salaire que l’on peut obtenir ? Quelle évolution de carrière peut être envisagée ?
Le consultant RH est un professionnel qui va travailler à son compte ou au sein d’un cabinet. Il intervient à la demande d’une entreprise pour l’aider à faire face à une problématique RH précise. Il va ainsi proposer un regard extérieur de la situation à l’entreprise fin de l’aider à résoudre une situation liée par exemple à du recrutement, de la formation, le bien-être et la qualité de vie au travail, les relations sociales, le management, les risques psychosociaux, la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences, les conflits internes, la fidélisation des collaborateurs, etc.
Ce spécialiste des RH va donc apporter son expertise avec pour objectif la mise en place d’un plan d’action concret pour obtenir les résultats escomptés. Il est donc un atout précieux pour l’entreprise qui va pouvoir compter sur son opinion pour faire les changements qui s’imposent. On fera donc appel au consultant RH de manière ponctuelle pour répondre à un besoin précis. Il n’est cependant pas rare qu’une entreprise fasse plusieurs fois appel au même consultant RH.
Afin de devenir consultant RH, plusieurs compétences peuvent être requises. On recommande notamment un sens de l’écoute accru pour comprendre les problématiques rencontrées et y trouver des solutions adéquates. Un bon sens de l’analyse est aussi nécessaire pour comprendre les situations avec justesse. Un bon sens du relationnel sera bien entendu de rigueur pour échanger avec les différentes personnes de l’entreprise en lien avec l’entreprise et faire accepter les changements que l’on souhaite voir mis en place. L’impartialité peut aussi être utile afin d’avoir un regard neutre sur la situation et de prendre les décisions qui s’imposent. Enfin, on peut aussi citer la discrétion, la rigueur, l’adaptabilité ou encore le sens de l’organisation comme des qualités appréciables pour devenir consultant RH.
Par ailleurs, de nombreuses connaissances seront nécessaires pour devenir consultant RH. En effet, on atteindra un certain niveau dans des domaines comme le droit du travail et social, la fiscalité, l’économie, le marketing, la communication, le management, la psychologie, etc. Ces compétences pourront bien entendu être acquises au cours d’une formation dédiée à devenir consultant RH.
Afin de devenir consultant RH, on peut envisager plusieurs formations différentes. On peut notamment envisager un BTS comme :
Il existe cependant d’autres types de formations de plus longue durée qui pourront être réalisées en écoles de commerce, en IEP (Institut d’Études Politiques) ou en universités telles que :
Il existe donc une multitude de formations possibles pour devenir consultant RH.
Le salaire d’un consultant RH est susceptible d’évoluer tout au long de sa carrière. En début de carrière, un consultant RH junior peut gagner entre 2 000€ et 2 200€ bruts par mois. Avec l’expérience et au fil de sa carrière, le salaire pourra être compris ente 2 500€ et 3 000€ bruts par mois. Bien évidemment, le salaire peut varier en fonction du type de mission et de ce qui est proposé par l’entreprise cliente.
Il est tout à fait possible de faire évoluer sa carrière en tant que consultant RH. On peut notamment envisager le métier de consultant en recrutement, responsable du développement RH ou encore responsable des ressources humaines. Si l’on ne souhaite plus travailler en indépendant ou dans un cabinet, cela peut être une bonne opportunité de rejoindre une entreprise et de proposer son expertise sur une mission de plus longue durée. Des formations complémentaires peuvent par ailleurs être envisagées pour se spécialiser sur certains sujets par exemple.
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