Missions, compétences, salaires et formations pour devenir Gestionnaire de paie — BTS, Bachelor et Mastère au CFA EPB à Gentilly (94).
Le gestionnaire de paie est un professionnel clé du service ressources humaines. Il établit les bulletins de paie, gère les contrats de travail et assure l’administration du personnel.
En alternance, vous traitez les données de rémunération, calculez les charges sociales et garantissez la conformité légale. Le BTS GPME ou SAM au CFA EPB vous donne toutes les compétences pour exercer ce métier en RH.
Le CFA EPB à Gentilly (94) — à 10 min de Paris — propose les formations suivantes pour devenir Gestionnaire de paie en alternance :
📍 CFA EPB — 79 rue Benoît Malon, 94250 Gentilly · RER B Gentilly (10 min Paris) · Ligne 7 Mairie d’Ivry (10 min) · Bus 185
Le poste de Gestionnaire de paie est souvent une étape dans un parcours vers des responsabilités plus larges. Voici les principales évolutions possibles :
Rejoignez le CFA EPB à Gentilly et formez-vous en alternance dès la rentrée prochaine. Accompagnement personnalisé, réseau entreprises, 100% en alternance.
Candidater maintenantLe BTS GPME (Gestion de la PME) et le BTS SAM (Support à l’Action Managériale) sont les deux voies les plus courantes. Ils donnent accès aux fonctions de paie dès le niveau Bac+2.
En début de carrière, un gestionnaire de paie gagne entre 1 800 € et 2 200 € brut/mois. Avec 5 ans d’expérience, le salaire atteint 2 800 € à 3 500 € brut/mois.
Oui, l’alternance est la voie idéale. Vous apprenez le métier directement en entreprise tout en validant votre diplôme. EPB propose des contrats d’apprentissage dès le BTS.
Sage Paie, Silae, ADP, Cegid et Nibelis sont les plus utilisés. La maîtrise d’Excel est aussi indispensable pour les contrôles et les tableaux de bord.
